企業(yè)黨建 近日,，建工二建所屬各單位圍繞“思想大解放,、環(huán)境大優(yōu)化,、能力大提升,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、任務(wù)大落實”和“六破六立”要求,，陸續(xù)組織開展大學(xué)習(xí)大討論,。
8月22日，建工二建機(jī)關(guān)黨支部圍繞“思想大解放,、環(huán)境大優(yōu)化,、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、任務(wù)大落實”和“六破六立”開展集中學(xué)習(xí)研討,。會議要求，要深刻認(rèn)識開展“五大”要求,、“六破六立”大研討活動的重要意義，深入查找問題，破除思想弊端,，持續(xù)優(yōu)化工作作風(fēng),，不斷錘煉過硬本領(lǐng)。
8月19日,，建工二建第一公司黨支部圍繞“思想大解放,、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、任務(wù)大落實”和“六破六立”開展集中學(xué)習(xí)研討。會議要求,，一是全體職工要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，全面推進(jìn)企業(yè)深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展，結(jié)合當(dāng)前發(fā)展實際,，整合資源,、優(yōu)化機(jī)構(gòu)，提高決策效率和執(zhí)行力,；鼓勵增強(qiáng)全員經(jīng)營理念,，全力開拓市場；嚴(yán)格落實合約管理“六個嚴(yán)禁”及防范風(fēng)險“五個嚴(yán)禁”要求,，強(qiáng)化項目管理,，扎實助推合規(guī)管理提升。二是班子成員要齊心協(xié)力,、帶頭擔(dān)當(dāng),、真抓實干、做好服務(wù),，引領(lǐng)第一公司全體職工建功立業(yè),，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
8月18日,，建工二建第四公司黨支部圍繞“思想大解放,、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、任務(wù)大落實”和“六破六立”開展集中學(xué)習(xí)研討。會議要求,，一是全體職工要全面推進(jìn)企業(yè)深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展,，結(jié)合工作實際，深入查擺問題,，全面對標(biāo)對表,，著力從推動創(chuàng)新發(fā)展,、解放思想、任務(wù)落實等方面找差距,、補(bǔ)短板,、固優(yōu)勢；二是黨員干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用,，帶頭解放思想,、更新觀念。提高管理水平,，增強(qiáng)發(fā)展后勁,，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展；三是機(jī)關(guān)科室要持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),，深入項目一線,，切實為基層解難題、辦實事,。在債權(quán)回收,、工期履約、市場開發(fā)等方面搶抓機(jī)遇,、迎難而上,，為公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
8月16日,，建工二建第五公司黨支部圍繞“思想大解放,、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、任務(wù)大落實”和“六破六立”開展集中學(xué)習(xí)研討。會議要求,，一要堅持以問題導(dǎo)向,，緊扣學(xué)習(xí)主題，找差距,、補(bǔ)短板,，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去,，切實找準(zhǔn)根源和整改方向；二要提高思想認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、提升能力意識,；三要將大討論活動與生產(chǎn)經(jīng)營等重點工作相結(jié)合,，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定理想,、指導(dǎo)實踐、推動工作的強(qiáng)大力量,。
