基層動態(tài) 2月19日上午,，第一公司在一樓會議室開展2023年度機關(guān)中層管理人員績效考核工作,，第一公司領(lǐng)導班子、機關(guān)中層管理人員參加會議，會議由黨支部書記倪海霞主持,。
本次考核工作以建工二建《關(guān)于2023年度部門及所屬單位績效考核相關(guān)調(diào)整的通知》及《安徽建工第二建設(shè)集團有限公司第一公司2023年度機關(guān)績效考核暫行辦法》為依據(jù)，旨在體現(xiàn)公開,、公平,、公正評價員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)員工工作積極性,，提高員工辦事效率,。
會上，中層管理人員真實客觀總結(jié)科室及個人一年的工作成效,，同時對工作中存在的不足和原因進行深刻剖析,。參與考核人員認真聽取總結(jié)匯報后，從黨風廉政建設(shè),、團隊意識,、履職意識、執(zhí)行意識,、工作能力,、學習能力等六個方面進行現(xiàn)場測評打分，順利完成第一公司2023年度機關(guān)績效考核工作,。
公司總經(jīng)理助理,、第一公司經(jīng)理崔書斌在會上回顧2023年機關(guān)各科室工作情況,，對亮點工作及不足之處進行點評和分析，并要求：一是要加強學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì),；二是要切實改進作風，嚴明紀律,，不斷提高工作效率,；三是各科室間要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，團結(jié)協(xié)作,，精準高效做好項目管理的各項工作,。
隨后分科室開展了一般管理人員績效考核工作。
第一公司機關(guān)將以此次考核為契機,，繼續(xù)抓好各項工作落實,，對標先進、查漏補缺,，為2024年工作開好局,、起好步打下扎實基礎(chǔ)。
