公司新聞 
陽春三月,，百花爭艷,。3月22日,，安徽二建公司第十四屆二次職工代表大會隆重召開。71名正式代表及11名特邀,、列席代表參加會議,，集團公司總會計師牛曉峰、第二監(jiān)事會主席黃家征等出席會議,。
上午8:30分,，會議在雄壯的國歌聲中開幕?？偨浝泶鳂涿髯髁恕墩J清形勢 堅定信心 攻堅克難 危中求進 為安徽二建轉變發(fā)展方式,、實現(xiàn)健康發(fā)展而奮斗》的工作報告。
報告認為,，過去的一年是我公司發(fā)展進程中極具挑戰(zhàn)性的一年,。面對紛繁復雜的社會經濟形勢、競爭激烈的建筑行業(yè)市場和矛盾叢生的內部經濟環(huán)境,，在集團公司的堅強領導和鼎力支持下,，全體員工同心同德，團結奮進,，積極應對挑戰(zhàn),，克服各種不利因素，經受住了困難和風險的考驗,，各項專業(yè)管理和文化建設取得新的進步,，基本完成了集團公司下達的年度生產經營指標。,。
報告在肯定成績的同時,，深入剖析了存在的問題，客現(xiàn)分析了公司改革發(fā)展面臨的新形勢,、新任務,，提出把握機遇、應對挑戰(zhàn)的努力方向,，確定2013年公司工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，進一步解放思想，更新觀念,，深化三項制度改革,，加快轉變發(fā)展方式,，嚴細管理防控風險，以人為本促進和諧,，積極開拓市場,，尋求發(fā)展先機，認清形勢,，堅定信心,，勵精圖治，攻堅克難,，為實現(xiàn)安徽二建健康穩(wěn)定發(fā)展而奮斗,。
報告從九個方面對今年重點工作進行了部署。一是進一步解放思想,，更新觀念,；二是調整經營模式，實現(xiàn)發(fā)展方式的轉型升級,；三是改革三項制度,，激發(fā)企業(yè)活力；四是加強機關效力建設,，提高整體執(zhí)行力,；五是把握市場形勢，尋求發(fā)展生機,；六是強化專業(yè)管理,，提高發(fā)展質量；七是坦然面對矛盾,，維護穩(wěn)定大局,；八是緊縮開支，厲行節(jié)約,；九是加強班子建設,，營造風清氣正的和諧環(huán)境。
集團公司總會計師牛曉峰做了重要講話,。他對本次會議的順利召開表示祝賀,，指出安徽二建公司取得的成績得益于好的領導班子及優(yōu)秀的員工隊伍，同時從五個方面提出發(fā)展建議：一,、認清形勢,；二、打造企業(yè)核心競爭力,；三,、加強項目管控；四、加強預算管理,；五,、提升基礎管理水平。
黨委書記朱治淮做總結講話,。他指出,，為全面完成2013年度公司各項工作任務，確保改革順利進行,，一要辨證地分析形勢,，保持良好的精神狀態(tài)；二要講大局,，講紀律,，確保政令暢通；三要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),，弘揚企業(yè)文化；四要著眼企業(yè)發(fā)展,，努力培養(yǎng)一大批企業(yè)所需的優(yōu)秀人才,。
本次大會對公司領導班子成員進行了民主測評，表決通過了公司工作報告,、公司財務預決算報告,、公司三項制度改革方案；隆重表彰了2012年度公司先進集體,、先進個人,、優(yōu)秀項目經理、優(yōu)秀項目合作者等,。
