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公司新聞
安徽二建十四屆三次職代會(huì)召開(kāi)
來(lái)源: 時(shí)間:2014/03/19
 
  3月18日,,安徽二建公司十四屆三次職代會(huì)隆重召開(kāi),。參加大會(huì)的有職工代表、列席,、特邀代表共75名,,集團(tuán)公司副總經(jīng)理王元曦,、工會(huì)副主席吳曉伍出席會(huì)議。
  會(huì)上,,公司總經(jīng)理作了題為《轉(zhuǎn)變發(fā)展方式  提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量  盡快扭轉(zhuǎn)困局  實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展》的工作報(bào)告,。報(bào)告認(rèn)為,2013年是二建歷史上遭遇空前困難的一年,,依靠集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和強(qiáng)力扶持,我們?cè)趭A縫中求得生存,,在坎坷中蹣跚前行,,經(jīng)受住了困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。
  報(bào)告客觀分析了目前公司存在的問(wèn)題,,確定了2014年工作指導(dǎo)思想是,,以提高發(fā)展質(zhì)量、提升經(jīng)濟(jì)效益為中心,,以調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式,、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為重點(diǎn),以突出市場(chǎng)營(yíng)銷,、承攬自營(yíng)項(xiàng)目為抓手,,以強(qiáng)化人力資源管理和干部隊(duì)伍建設(shè)為保障,嚴(yán)細(xì)管理防控風(fēng)險(xiǎn),,以人為本促進(jìn)和諧,,堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,,盡快扭轉(zhuǎn)企業(yè)困局,,實(shí)現(xiàn)二建健康發(fā)展。報(bào)告對(duì)2014年工作進(jìn)行了全面部署,,指出必須著重抓好的八項(xiàng)工作:一是以轉(zhuǎn)型升級(jí)為契機(jī),,調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式,提高自營(yíng)發(fā)展能力,;二是以轉(zhuǎn)型發(fā)展為動(dòng)力,,加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,確保項(xiàng)目來(lái)源質(zhì)量,;三是以經(jīng)濟(jì)效益為目的,,提高盈利能力,提升發(fā)展質(zhì)量,;四是以強(qiáng)化專業(yè)管理為手段,,筑牢安全根基,打造品牌工程,;五是以項(xiàng)目管理為主線,,積極提升核心能力,;六是以海外項(xiàng)目為依托,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),;七是以企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為著眼點(diǎn),,加強(qiáng)人力資源管理;八是以干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手,,強(qiáng)化整體執(zhí)行力,,營(yíng)造改革發(fā)展的良好環(huán)境。
  集團(tuán)公司副總經(jīng)理王元曦發(fā)表了講話,。他就安徽二建2014年改革,、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新和發(fā)展,,強(qiáng)化執(zhí)行力,,提高軟實(shí)力,完善機(jī)制,,積極作為,,克難奮進(jìn)等方面提出具體意見(jiàn)和要求。
  公司黨委書(shū)記劉賢奇作了《認(rèn)清形勢(shì),、統(tǒng)一思想,、堅(jiān)定信心、強(qiáng)化落實(shí),,為實(shí)現(xiàn)公司健康發(fā)展積聚正能量》的總結(jié)講話,。
  本次大會(huì)還聽(tīng)取和審議了《2013年度財(cái)務(wù)決算及2014年度財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告》、《公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》,、《關(guān)于公司機(jī)構(gòu)調(diào)整實(shí)施方案》,、《關(guān)于公司薪酬管理實(shí)施辦法》和《關(guān)于停止發(fā)放公司新退休人員補(bǔ)貼的決定》等,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),;表彰了2013年度公司先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理,、優(yōu)秀項(xiàng)目合作者等,。