政策法規(guī) 安徽省?民政府令第263號(hào)
《安徽省?職?勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2017年1?12?省?民政府第67次常務(wù)會(huì)議通過,，現(xiàn)予公布，?2017年3?1?起施?,。
2017年1?27?
第?條 為了減少和解決?職?在勞動(dòng)中因?理特點(diǎn)造成的特殊困難,，保護(hù)?職?健康，根據(jù)國(guó)務(wù)院《?職?勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》以及有關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定,。
第?條 本省?政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān),、企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體,、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等??單位及其?職?，適?本規(guī)定,。
第三條 ??單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位實(shí)際,，建?健全?職?勞動(dòng)保護(hù)制度，改善?職?勞動(dòng)安全衛(wèi)?條件,，對(duì)?職?進(jìn)?勞動(dòng)安全衛(wèi)?知識(shí)培訓(xùn),，明確相應(yīng)機(jī)構(gòu)或者?員負(fù)責(zé)?職?勞動(dòng)保護(hù)?作。
第四條 婦?享有與男?平等的就業(yè)權(quán)利,。??單位招??員,，除國(guó)家規(guī)定不適合婦?的?種或者崗位外，不得以性別為由拒絕招??職?或者提?對(duì)?職?的錄?標(biāo)準(zhǔn),。
第五條 ??單位應(yīng)當(dāng)在與?職?訂?的勞動(dòng)合同中明確,，或者以其他書?形式告知?職?下列事項(xiàng)：
(?) 本單位屬于?職?禁忌從事勞動(dòng)范圍的崗位;
(?) 崗位?作可能產(chǎn)?的職業(yè)危害;
(三) 職業(yè)危害防護(hù)措施;
(四) 從事有職業(yè)危害崗位?作的特別待遇。
第六條 企業(yè)職???與??單位訂?的集體合同,、?職?權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,，應(yīng)當(dāng)明確?職?勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容。?職?10?以上或者占企業(yè)職?總數(shù)10%以上的,，參加集體合同,、?職?權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同協(xié)商的代表中應(yīng)當(dāng)有?職?代表。
第七條 ??單位不得以?職?結(jié)婚,、懷孕,、?育、哺乳等為由,，降低?職??資,、福利待遇,，辭退?職?，或者單?解除勞動(dòng)合同或者聘?合同,。
第?條 對(duì)懷孕的?職?,，??單位應(yīng)當(dāng)給予下列勞動(dòng)保護(hù)：
(?) 不安排其從事國(guó)家規(guī)定的孕期禁忌從事的勞動(dòng);
(? ) 將其在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)?的產(chǎn)前檢查時(shí)間，計(jì)?勞動(dòng)時(shí)間;
(三) 對(duì)不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,，適當(dāng)減輕其勞動(dòng)量,，或者經(jīng)本?提出，為其調(diào)整適宜的勞動(dòng)崗位;
(四) 對(duì)懷孕不滿3個(gè)?且妊娠反應(yīng)嚴(yán)重,，或者懷孕7個(gè)?以上的,，在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排其休息1?時(shí);
(五) 對(duì)懷孕7個(gè)?以上的，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間,，不安排其從事夜班勞動(dòng),。
第九條 ?職?有流產(chǎn)先兆，或者有習(xí)慣性流產(chǎn)史,，本?提出保胎休息的,，??單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明和單位實(shí)際情況適當(dāng)安排。
第?條 ?職??育或者終?妊娠,，??單位應(yīng)當(dāng)保障其享受下列勞動(dòng)保護(hù)：
(?) 正常分娩的,，休產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;
(?) 難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)?術(shù)分娩的,，增加產(chǎn)假15天;
(三) ?育多胞胎的,，每多?育1個(gè)嬰?，增加產(chǎn)假15天;
(四) 懷孕不滿4個(gè)?流產(chǎn)的,，休產(chǎn)假15天;
(五) 懷孕滿4個(gè)?不滿7 個(gè)?流產(chǎn)的,，休產(chǎn)假42天;
(六) 懷孕7個(gè)?以上終?妊娠的，休產(chǎn)假98天;
(七) 《安徽省??與計(jì)劃?育條例》規(guī)定的產(chǎn)假,。
第??條 ?職?休產(chǎn)假,，享受國(guó)家和省規(guī)定的?育保險(xiǎn)待遇。
第??條 ?職?哺乳未滿1周歲嬰?的,，??單位應(yīng)當(dāng)給予下列勞動(dòng)保護(hù)：
(?) 不延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間,，不安排其從事夜班勞動(dòng)。
(?) 實(shí)??作量定額的,，相應(yīng)減少其?作量,。
(三) 在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為其安排1?時(shí)哺乳時(shí)間;?育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰?,，每天增加1?時(shí)哺乳時(shí)間,。前款規(guī)定的哺乳時(shí)間可以?次使?，也可以分開使?,。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)為哺乳往返途中的時(shí)間,，計(jì)?勞動(dòng)時(shí)間。
第?三條 ??單位應(yīng)當(dāng)為懷孕?職?,、?職?哺乳提供休息,、哺乳?房和必要設(shè)施。?勵(lì),、引導(dǎo)相鄰的??單位聯(lián)合為懷孕?職?,、?職?哺乳提供休息、哺乳?房和必要設(shè)施,。
第?四條 ?職?因?經(jīng)過多或者痛經(jīng)不能正常上班,，申請(qǐng)休息的，??單位根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,，安排其休息1?2天,。??單位應(yīng)當(dāng)給予?職?特殊衛(wèi)?保護(hù)，向?職?發(fā)放必要的衛(wèi)??品,。
第?五條 ?職?更年期綜合癥癥狀嚴(yán)重,，不能適應(yīng)原崗位?作，申請(qǐng)減輕?作量或者調(diào)整?作崗位的,，??單位根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明和實(shí)際情況給予適當(dāng)安排,。
第?六條 ??單位應(yīng)當(dāng)每1?2年為?職?安排1次婦科疾病檢查。檢查時(shí)間計(jì)?勞動(dòng)時(shí)間,，檢查費(fèi)?由??單位承擔(dān),。
第?七條 ??單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位?作、?產(chǎn)特點(diǎn),，采取有效措施,，預(yù)防?職?在?作場(chǎng)所遭受性騷擾;制?對(duì)?職?的性騷擾，及時(shí)調(diào)查處理性騷擾投訴,。
第??條 縣級(jí)以上?民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)?職?勞動(dòng)保護(hù)?作的領(lǐng)導(dǎo),，督促有關(guān)?政部門履??職?勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，將??單位履??職?勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)情況納?社會(huì)信?體系,?？h級(jí)以上??資源和社會(huì)保障、安全?產(chǎn) 監(jiān)督管理,、衛(wèi)?和計(jì)劃?育等部門,，應(yīng)當(dāng)按照各?職責(zé)對(duì)??單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)?監(jiān)督檢查。?持?會(huì),、婦?組織依法對(duì)??單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)?監(jiān)督,。
第?九條 ??單位違反本規(guī)定第三條、第五條,、第?條規(guī)定的,，由縣級(jí)以上??資源和社會(huì)保障,、安全?產(chǎn)監(jiān)督管理等部門按照職責(zé)分?責(zé)令限期改正，并依照相關(guān)法律,、法規(guī)給予?政處罰,。
第??條 ??單位違反本規(guī)定第?條規(guī)定的，由縣級(jí)以上?民政府??資源和社會(huì)保障?政部門責(zé)令限期改正,，按照受侵害?職?每?1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,，處以罰款。
第???條 ??單位違反本規(guī)定,，侵害?職?合法權(quán)益的,，?職?可以依法投訴、舉報(bào),、申訴,，依法向勞動(dòng)?事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,，或者依法向?民法院提起訴訟,。?職?依法向??資源和社會(huì)保障、安全?產(chǎn)監(jiān)督管理,、衛(wèi)?和計(jì)劃?育等部門以及?會(huì),、婦?組織投訴、舉報(bào),、申訴的,，收到投訴、舉報(bào),、申訴的部門或者組織應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)調(diào)查,、處理，或者在3個(gè)?作?內(nèi)轉(zhuǎn)送有權(quán)部門調(diào)查,、處理,。調(diào)查、處理的結(jié)果應(yīng)當(dāng)告知?職?,。
第???條 本規(guī)定?2017年3?1?起施?,。
1990年5?19?公布的《安徽省?職?勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》同時(shí)廢?。
